單位的消防控制室越來越多，但是由于管理不足和多種復(fù)雜因素導(dǎo)致消控室問題很多，值班人員數(shù)量不足、無證上崗、不會(huì)操作等現(xiàn)象非常普遍，一旦發(fā)生火災(zāi)后果不堪設(shè)想。

2013年10月11日，北京市石景山區(qū)喜隆多商場一樓餐廳發(fā)生火災(zāi)，該單位消防控制室的值班操作人員在聽到自動(dòng)報(bào)警信號(hào)后，先后兩次進(jìn)行消音，并繼續(xù)玩游戲，未按照規(guī)定的操作程序第一時(shí)間啟動(dòng)固定滅火設(shè)施，從而導(dǎo)致火災(zāi)蔓延至整棟大樓，造成財(cái)產(chǎn)損失2000余萬元，2名消防員犧牲。假如值班人員在發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后按照規(guī)定采取相應(yīng)的措施，也許結(jié)果將會(huì)完全不一樣。

1、單位對消防控制室值班的重視不夠

　　主要表現(xiàn)在對消防控制室值班重要性認(rèn)識(shí)不足，對人員的經(jīng)費(fèi)投入不夠?；馂?zāi)是相對小概率的事件，大多數(shù)單位均會(huì)因此忽視對這項(xiàng)工作的長期重視以及投入。由于工資待遇相對較低，導(dǎo)致這個(gè)崗位的高素質(zhì)人員流失快，能保留在崗位上的人員也相對不夠安心、流動(dòng)頻繁。同時(shí)，由于單位未規(guī)劃好消防控制室值班員的職業(yè)上升渠道，這批人被視為單位的邊角人員，長年在控制室值班，看不到職業(yè)前景，因此導(dǎo)致年輕的值班員不愿意干、干不長。

2、值班工作人員無證上崗

　　根據(jù)《中華人民共和國消防法》第二十一條第二款之規(guī)定:進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的人員和自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。

　　雖然有法律規(guī)定，但由于上述原因，值班人員流失很快，加之國家職業(yè)技能鑒定通過率低、速度滿、發(fā)證慢，滿足不了單位消防控制室值班持證的需要，從而導(dǎo)致值班人員無證上崗。

　　由于持證人員要求的工資相對較高，也有不少單位寧愿招聘一些無證人員、或用保安、保潔人員代替，導(dǎo)致了無證人員上崗。

3、值班人員數(shù)量達(dá)不到規(guī)定要求

　　消防控制室通用技術(shù)要求規(guī)定:社會(huì)單位的消防控制室值班人員不得少于2人，并且應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)全天24h值班制度，不得擅自脫崗、離崗、漏崗。我國勞動(dòng)法也做出了明確規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)8h上班制度，以此計(jì)算，消防控制室要指定6人交叉值班，才能滿足2人以上的要求。

　　但是，從當(dāng)前現(xiàn)狀來看，大部分單位尤其是規(guī)模較小或經(jīng)營不景氣的單位、場所難以滿足6人要求，不要說有證，沒證的人也不能滿足數(shù)量要求，很多消防控制室甚至出現(xiàn)“空無一人”的現(xiàn)象，有的單位甚至在營業(yè)期間，私自鎖閉消防控制室，撤掉了單位第一道消防安全“防火墻”。

4、值班人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)

　　由于待遇和前景的影響，當(dāng)前，參加消防設(shè)施操作員職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員當(dāng)中，普遍存在年齡偏大、學(xué)歷偏低等共性問題，人員綜合素質(zhì)較低。并且大多數(shù)的培訓(xùn)都是為了取證，實(shí)際業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)相對較少。

　　為了避免持證人員流失，不少單位在培訓(xùn)時(shí)安排本單位安保、后勤崗位人員參與并獲證，但這些人并不在消防控制室值班，考慮成本問題，值班的是臨時(shí)聘用的（或物業(yè)公司的）無證人員，這樣也導(dǎo)致了值班人員不會(huì)操作，甚至一問三不知。

那么，這些問題如何解決呢，你的建議是啥：

　　單位應(yīng)提高消防控制室值班員的工資？

　　國家加快消防設(shè)施操作員的鑒定、發(fā)證？

　　取消消防控制室值班？

　　加大對消防控制室存在問題的處罰力度？

詳細(xì)可參與投票或者查看投票結(jié)果（靠山屯閑話公眾號(hào)1月12日同標(biāo)題內(nèi)容）

來源@靠山屯閑話

[當(dāng)寧消防網(wǎng)-消防產(chǎn)品之家。當(dāng)寧消防網(wǎng)為您提供各消防器材的消防產(chǎn)品手冊、說明書、檢測報(bào)告、圖片視頻等資料，還有各種消防設(shè)備的評(píng)測、資訊、報(bào)價(jià)等]