提升用人機(jī)制、實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工持續(xù)發(fā)展

當(dāng)寧將“引人、育人、用人、留人”作為人才培養(yǎng)機(jī)制。
一、在“引人、育人”方面：當(dāng)寧通過(guò)“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”機(jī)制來(lái)落實(shí)。
 

二、在“用人、留人”方面：當(dāng)寧通過(guò)“激勵(lì)、保障”體系來(lái)落實(shí)。
　　通過(guò)“文化氛圍、晉升機(jī)制、學(xué)習(xí)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)參與、結(jié)果導(dǎo)向”五大激勵(lì)體系來(lái)激勵(lì)員工。
　　完備的“五險(xiǎn)、一金”福利保障體系。同時(shí)每年還組織一次員工“年檢”，使員工又多了一道保障線(xiàn)。

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